La guía más grande Para seguridad laboral en una empresa
Existen excepciones, donde el empleador puede negarse a emitir el certificado, pero debe tener razones demostrables por las cuales no pueda ser emitido.El propósito de la auditoría salarial es examinar si el doctrina de compensación de la empresa cumple con la aplicación efectiva del principio de igualdad entre mujeres y hombres en lo que respe